por Dagesa-Admin | Feb 3, 2020 | Legislación
Sin duda alguna, uno de nuestros mayores logros obtenidos, después de años dentro del mundo del derecho, mediando en conflictos, negociaciones y procesos judiciales, es que muchas veces los problemas pueden evitarse si realizamos e invertimos en la realización de un...
por Dagesa-Admin | Feb 3, 2020 | Legislación
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea con fecha 13 de mayo de 2014, ha dictado sentencia en la que da la razón a un ciudadano, Sr. Costeja González, que solicitaba el derecho a eliminar de la lista de resultados del motor de búsqueda GOOGLE, vínculos que...
por Dagesa-Admin | Feb 3, 2020 | Legislación
A través de la Sentencia de 29 de mayo de 2014, el Tribunal Constitucional, al igual que ya hizo anteriormente con el euro por receta establecido por la Generalitat de Cataluña, ha declarado inconstitucional la tasa establecida por la Comunidad Autónoma de Madrid, que...
por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Laboral
Ofrecemos servicios de asesoramiento jurídico tanto a empresas como a particulares. Dicho asesoramiento podría ir orientado tanto al ámbito empresarial o profesional, como al particular. Mediante este servicio le damos la posibilidad de que usted sea asesorado por un...
por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Laboral
El Fondo de Garantía Salarial abona a los trabajadores las indemnizaciones reconocidas en Sentencia o Resolución de la Autoridad Laboral, por despido declarado nulo o improcedente, extinción de los contratos de trabajo por voluntad del trabajador cuando se solicite...
por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Laboral
La Inspección de trabajo es un organismo dependiente del Ministerio de Trabajo que tiene como principal función el hacer cumplir las obligaciones laborales y de Seguridad Social a empresas y trabajadores. La forma más común que tiene la Inspección de Trabajo de actuar...
por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Laboral
Los expedientes de regulación de empleo, es un procedimiento a través del cual las empresas pueden realizar: Suspensiones temporales de contratos Reducciones temporales de jornadas Despidos colectivos Todo ello debe de estar motivado por una situación coyuntural ya...
por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Laboral
Las condiciones de trabajo pueden verse afectadas a lo largo del contrato de trabajo y por decisión del empresario, pero dicha modificación debe de tener unos límites, en primer lugar debe de respetar los derechos adquiridos del trabajador y no puede menoscabar su...
por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Laboral
El mobbing o acoso laboral o bien acoso en el trabajo se define como la situación en la que una persona, o en ocasiones un grupo de ellas, ejerce una violencia psicológica extrema de forma sistemática y recurrente, sobre otra persona o personas, en el lugar de trabajo...
por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Laboral
Las prestaciones que ofrece la Seguridad Social requieren el cumplimiento de toda una serie de requisitos para que sean concedidas. La Seguridad Social, en ocasiones, estas solicitudes,las deniega, bien porque la valoración de los requisitos para recibirlas tiene un...
