por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Laboral
Las condiciones de trabajo pueden verse afectadas a lo largo del contrato de trabajo y por decisión del empresario, pero dicha modificación debe de tener unos límites, en primer lugar debe de respetar los derechos adquiridos del trabajador y no puede menoscabar su...
por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Laboral
El mobbing o acoso laboral o bien acoso en el trabajo se define como la situación en la que una persona, o en ocasiones un grupo de ellas, ejerce una violencia psicológica extrema de forma sistemática y recurrente, sobre otra persona o personas, en el lugar de trabajo...
por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Laboral
Las prestaciones que ofrece la Seguridad Social requieren el cumplimiento de toda una serie de requisitos para que sean concedidas. La Seguridad Social, en ocasiones, estas solicitudes,las deniega, bien porque la valoración de los requisitos para recibirlas tiene un...
por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Laboral
Las prestaciones que ofrece la Seguridad Social requieren el cumplimiento de toda una serie de requisitos para que sean concedidas. La Seguridad Social, en ocasiones, estas solicitudes son denegadas, bien porque la valoración de los requisitos para recibirlas tiene un...
por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Laboral
El disfrute de las vacaciones es uno de los derechos fundamentales del trabajador. Es por ello por lo que el trabajador debe conocer todos los derechos que tiene en relación al disfrute de las mismas. El periodo vacacional es uno de los más esperados por la mayoría de...
por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Laboral
Cuando el trabajador con ocasión del desarrollo de su trabajo realiza hechos que pueden ser encuadrables en la comisión de una infracción, éste puede ser sancionado a criterio del empresario. La sanción a imponer por el empresario al trabajador puede ir desde una...
por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Laboral
El salario, compuesto además de la nomina mensual, de las pagas extras, de la remuneración por horas extras, de comisiones, para un trabajador es lo más importante en su trabajo, ya que se trabaja para obtener una remuneración, por ello cuando hay algún tipo de...
por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Civil
En nuestra normativa se enumeran diferentes procesos especiales, en los que se establecen reglas especiales para la tramitación de ciertos procesos. En ABOGADOS DAGESA somos conocedores de todos estos procesos, y en el supuesto de que su caso requiera de la iniciación...
por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Civil
Las reclamaciones de deudas no son todas iguales, principalmente porque pueden ser muy diversos los motivos por los que una persona nos deba un dinero, y llegado el momento del pago, este no lo hace efectivo. Pudiera ser por discrepancias con el servicio prestado o...
por Dagesa-Admin | Dic 27, 2019 | Derecho Civil, Derecho Laboral
Sin duda alguna, uno de nuestros mayores logros obtenidos, después de años dentro del mundo del derecho, mediando en conflictos, negociaciones y procesos judiciales, es que muchas veces los problemas pueden evitarse si realizamos e invertimos, en la realización de un...
