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Despido disciplinario: Consecuencias legales y repercusiones para el trabajador
El despido disciplinario es una medida extrema que la empresa toma como respuesta a un incumplimiento grave y culpable de las obligaciones del trabajador. Esta decisión, que puede tener un impacto significativo en la vida del trabajador, acarrea una serie de...
Despido por bajo rendimiento: Guía legal para comprender tus derechos
El despido por bajo rendimiento, también conocido como despido disciplinario por causas objetivas, se configura como una medida extrema que la empresa puede tomar cuando el trabajador no cumple con las expectativas de desempeño establecidas en su contrato o en el...
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